彡(゚)(゚)「おっ、急募の求人やんけ」

1:   2017/06/12(月)09:20:36 ID:zdO
月給14万~
年休90日
月平均残業40時間
実務経験3年以上


彡(゚)(゚)「……」

彡(゚)(゚)「来るわけないやろアホか」



2:   2017/06/12(月)09:21:02 ID:Ry4
ほんまにあるから困る

3:   2017/06/12(月)09:21:10 ID:GGP
労働者の取り合いの時代になるからそらそうよ

4:   2017/06/12(月)09:21:37 ID:zdO
>>3
取り合いを真っ先に放棄してるやろこの条件

5:   2017/06/12(月)09:21:40 ID:Bq6
実務経験3年以上を求めることができる待遇やないな

6:   2017/06/12(月)09:22:12 ID:zdO
>>5
ハロワちょっと漁れば出る程度の条件やで

7:   2017/06/12(月)09:23:03 ID:k7R
ブラックはさっさと淘汰されてクレメンス

8:   2017/06/12(月)09:24:15 ID:zdO
今の「売り手市場」とか「有効求人倍率過去最高」って言葉の正体はコレやからな

9:   2017/06/12(月)09:26:33 ID:GCm
賞与:年2回
なお…

10:   2017/06/12(月)09:27:41 ID:Ry4
働き手がいない→いまいる従業員でなんとかしようとする→労働条件悪化する。→求人の待遇も悪化する

11:   2017/06/12(月)09:28:47 ID:sQ0
ハロワ社員「求人出してクレメンス」
人事ワイ「人を新たに雇う余裕ないっすよ」

ハロワ社員「なんでもええから数あればええんや」
ハロワ社員「誰も来ないような最低条件でええで」
ハロワ社員「月に一回くらい誰か面接してくれれば補助金出すわ」

社長「補助金欲しいわ」
人事ワイ「えぇ・・・(無駄な仕事増やすなや)」

12:   2017/06/12(月)09:30:18 ID:zdO
企業「(残業にも休日出勤にも文句言わずに働いてくれる上に経験者で即戦力になる)人材不足!」

13:   2017/06/12(月)09:35:00 ID:GCm
>>12
残業にも休日出勤にも文句を言わず働いた労働者「病気になったンゴ…もう働けないンゴ」

現代社会ってディストピアやね

14:   2017/06/12(月)09:36:13 ID:zdO
>>13
老害「病気は甘え!気合がないだけ!俺が若いころはバリバリ働いてた!これだから最近の若者は!」
やぞ

16:   2017/06/12(月)09:40:36 ID:EwN
>>14
一部のブラック企業社長は感覚的な部分で精神を病んどると思うんやけど
おそらくその社長も若い頃は必死に働いたんやろうけど、狂ったためにそれを針小棒大に感じるようになったんやないか

1晩寝ずに働いたことを1週間寝ずに働いたものと取り違えてもうてたり

17:   2017/06/12(月)09:43:38 ID:zdO
彡(^)(^)「週末や!土日はしっかりエンジョイするで!」
上司「ワイくん明日も出勤だから」
彡(゚)(゚)「えっ明日は土曜やで」
上司「うちは土曜は出勤日だから」
彡(゚)(゚)「せやけど完全週休2日って言うたやん」
上司「そんなの信じて来たの?まあ出たくないなら来なくてもいいけど、後でどうなっても知らないからね」
彡()()「………」

ちなワイの実話

18:   2017/06/12(月)09:44:53 ID:EwN
>>17
求人内容と実際のアレは違うことなんてザラやからなぁ

20:   2017/06/12(月)09:46:36 ID:zdO
>>18
そういうのをなあなあで済ませてるからいつまでたっても改善されないんやろな
サビ残だって「サービス残業」なんてオブラートに包まんで「違法行為」ってはっきり言えばええんや

23:   2017/06/12(月)09:50:23 ID:EwN
>>20
残業の完全な取り締まりは難しい気はするが、1時間を超えるようなのはどうにかせんといかんと思うわ

19:   2017/06/12(月)09:46:23 ID:Alt
ブラックでしか働けない不良物件のワイにはお似合いな求人やね

21:   2017/06/12(月)09:47:03 ID:EwN
急募求人が半年ばかりそのままで放置されている時のこれじゃない感は異常

22:   2017/06/12(月)09:49:36 ID:zdO
そもそも求人詐欺やっとると困るのは求職者だけやなくて
ほんまに人が足りなくて良い条件だすから来てクレメンスって会社も「条件よすぎて怪しい、詐欺やろ」って思われて
いらん風評被害受けるとおもうんやけどなあ

24:   2017/06/12(月)09:50:50 ID:GCm
なんでもかんでも安く済ませようとした結果
労働環境はいつまでも改善されないというね


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下っ端社員数人ぐらいでいいから運命共同体を作って、
「要望が聞き入れられないのなら我々全員会社辞めます」
とやれば改善するはずなんだけどな。
誰も彼も自分だけいい子でいようと考えて、それが結局自分の首を絞めてるんだよね。
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