彡(^)(^)「お！この企業ええな！ エントリーしたろ！」→前年採用実績1-5人

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1: 　 2017/03/13(月) 11:38:13.88 ID:kckCb0M7a

彡()()「やっぱりやめとくンゴ…」




2: 　 2017/03/13(月) 11:38:40.63 ID:VieHsWcZ0

数打つんや


3: 　 2017/03/13(月) 11:39:18.82 ID:dZ3DTMnFa

人雇えばええってもんやないし
数雇ってんのに増えてない方がヤバイんやで


4: 　 2017/03/13(月) 11:39:48.91 ID:LKV0PuXN0

ワイ文系「おっこの会社ええやん！」→総合職5人 技術職50人


5: 　 2017/03/13(月) 11:40:04.01 ID:5DzCx1l90

他の奴もそう思ってたらチャンスやぞ！


9: 　 2017/03/13(月) 11:41:33.95 ID:LKV0PuXN0

>>5
こういうとこの倍率クソ高いぞ


6: 　 2017/03/13(月) 11:40:11.52 ID:RweXVc9Ba

どういうことや？
5人は取ってくれるんやろ


8: 　 2017/03/13(月) 11:41:02.08 ID:bAH1CrNka

なんで文系いったの？


10: 　 2017/03/13(月) 11:42:11.98 ID:/Pw4tl9k0

メガバンは総合職採用300人ぐらいだから内定600以上は出るで


11: 　 2017/03/13(月) 11:42:15.18 ID:BbrvW46Bx

募集少ない企業は優良企業やろ


12: 　 2017/03/13(月) 11:42:40.63 ID:3UdUth4E0

面接面談100%やります

地雷か？



13: 　 2017/03/13(月) 11:43:24.59 ID:/Pw4tl9k0

>>12
面接面談しない企業とかないやろ


14: 　 2017/03/13(月) 11:44:02.53 ID:VieHsWcZ0

>>13
書類選考で落としませんよ
ってことやないの


17: 　 2017/03/13(月) 11:44:39.96 ID:bAH1CrNka

>>12
採る気ないなら書類の段階で落としてもらいたい
交通費と時間の無駄


15: 　 2017/03/13(月) 11:44:07.93 ID:DqCKPmCY0

募集少ないところはそれだけで敬遠する学生多いから意外と穴場やぞ


16: 　 2017/03/13(月) 11:44:15.74 ID:xGYk5d7N0

大事なのは離職率やぞ


18: 　 2017/03/13(月) 11:45:43.13 ID:OLKnuqpl0

聞いたことない会社やな→せやけど大量採用やからエントリーや

なお…



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